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配属先は､選考中および新入社員研修期間中に､①本人の適性､②各部門のニーズ､③本人の希望などを総合的に判断し､決定します｡

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当社は､四国域内に多数の事業所を有していますので､多くの人は四国内での勤務となります｡ただし､配属部門次第では首都圏や関西圏など､四国域外の勤務もあります｡

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特に必要ありません｡技術職で最低限必要な資格については､入社後の研修の中で取得していただくことになっています｡また､資格を取得するうえでの受験料は会社負担となっています｡なお､入社前にぜひチャレンジしておきたいという方は､技術職は第二種電気工事士に､事務職は建設業経理士(2級)にチャレンジしてみてください｡

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技術職は最長で6ヶ月間､事務職は2週間程度の研修を行います｡詳しくは､｢Training(新入社員研修)｣をご覧ください｡

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エントリー方法につきましては、｢Recruit(新卒採用)/(中途採用)｣をご覧ください｡

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応募書類など､詳しい募集要項につきましては､｢Recruit(新卒採用)/(中途採用)｣をご覧ください｡

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説明会に関する詳しい情報､参加方法等につきましては､｢Recruit(セミナー情報)｣をご覧ください｡

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先輩､知人のルートなどを利用して､訪問していただいても結構です｡(OB･OGが忙しい時期によっては､断られることがあることをご了承ください｡)なお､会社から先輩等の紹介は行っておりません｡

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理系･文系ともに違いはありません｡

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高卒採用は､学校推薦による採用を行っており､対象校には､求人票を発送させていただいています｡詳しくは､学校の進路指導担当にお問い合わせください｡