従業員持株制度

会社の発展が､従業員の資産形成につながるよう､当社の株式を給与･賞与天引きで購入できる制度です｡積立金には､会社から奨励金が支給されるので､大変有利です｡

財形住宅貯蓄

住宅の取得や増改築を計画されている方に有利な貯蓄で､税金面や公的融資などのメリットがあります｡

育児休業制度

出産後の育児を支援する制度で､法定休業を取得することができます｡復職後の勤務も考慮し､不利益をこうむることはありません｡さらに､育児をしながら勤務する方が柔軟に働けるよう､短時間勤務制度も設けています｡

健康相談室

各支店に健康相談室を設置し､保健士､産業医による保健指導･メンタルヘルスケア･栄養指導などを行っています｡

その他

結婚､入学､家･土地購入などを目的とした各種貸付金の制度などがあります｡